Recent werk
Arbeidsconflicten: Bemiddeling bij uiteenlopende arbeidsconflicten, variërend van conflicten tussen leidinggevenden en medewerkers tot samenwerkingsproblemen op de werkvloer.
Verzuim en Arbeidsongeschiktheid: Bemiddeling bij complexe kwesties rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid, met als doel duurzame oplossingen te vinden voor zowel werknemer als werkgever.
Re-integratie: Ondersteuning en bemiddeling in re-integratietrajecten, waarbij de focus ligt op het creëren van een werkbare situatie voor terugkeer naar de werkvloer.
Exit Onderhandelingen: Bemiddeling bij exit onderhandelingen, met als doel tot een eerlijke en respectvolle beëindiging van het dienstverband te komen.
Samenwerkingsissues op Managementniveau: Bemiddeling bij samenwerkingsproblemen binnen het managementteam, zowel nationaal als internationaal, om de effectiviteit en samenwerking te herstellen.
Conflicten over Bejegening: Bemiddeling bij conflicten over bejegening tussen leidinggevende en medewerker, gericht op het verbeteren van de communicatie en werkrelatie.
Functioneringskwesties: Bemiddeling bij conflicten rondom functioneringskwesties, met aandacht voor de onderliggende oorzaken en het vinden van gezamenlijke oplossingen.