Manon Weijts

Arbeidsmediator

  • Gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling 

  • Nederlandstalig

  • Naast mediator werkzaam als HR Manager/Organisatiedeskundige 

  • Buurtbemiddelaar 

  • Werkzaam in Zuid-Limburg 

Zo maakt Manon
het verschil

Empathisch en verbindend
Betrokken en oplossingsgericht
Rustig met een luisterend oor

Over Manon

Manon Weijts heeft jarenlange ervaring als HR Manager. Manon is opgeleid als HR-professional en heeft binnen HR verschillende rollen vervuld.

Als mediator is Manon gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling. Ze zet zich in voor mensen die in alle opzichten vastlopen in hun werk. Tijdens haar jarenlange ervaring in dit werkveld heeft zij veel ervaring opgedaan met situaties waarin spanningen tussen medewerkers en/of hun leidinggevenden spelen. Manon vindt het prettig een positieve bijdrage te kunnen leveren daar waar partijen zoeken naar een oplossing voor wat er tussen hen speelt. Manon is nieuwsgierig naar hoe mensen omgaan met conflicten, ziekte of verlies en helpt hen graag een alternatieve kijk en oplossing te ontdekken.

Kwalificaties

2024
Specialisatie Arbeidsbemiddeling

2022
Opleiding tot MFN gecertificeerd register Mediator

2014
Post HBO Professioneel & Inspirerend coachen

1997
Hoger Onderwijs: Personeel & Organisatie

Recent werk

  • Arbeidsconflicten: Bemiddeling bij uiteenlopende arbeidsconflicten, variërend van conflicten tussen leidinggevenden en medewerkers tot samenwerkingsproblemen op de werkvloer.

  • Verzuim en Arbeidsongeschiktheid: Bemiddeling bij complexe kwesties rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid, met als doel duurzame oplossingen te vinden voor zowel werknemer als werkgever.

  • Re-integratie: Ondersteuning en bemiddeling in re-integratietrajecten, waarbij de focus ligt op het creëren van een werkbare situatie voor terugkeer naar de werkvloer.

  • Exit Onderhandelingen: Bemiddeling bij exit onderhandelingen, met als doel tot een eerlijke en respectvolle beëindiging van het dienstverband te komen.

  • Samenwerkingsissues op Managementniveau: Bemiddeling bij samenwerkingsproblemen binnen het managementteam, zowel nationaal als internationaal, om de effectiviteit en samenwerking te herstellen.

  • Conflicten over Bejegening: Bemiddeling bij conflicten over bejegening tussen leidinggevende en medewerker, gericht op het verbeteren van de communicatie en werkrelatie.

  • Functioneringskwesties: Bemiddeling bij conflicten rondom functioneringskwesties, met aandacht voor de onderliggende oorzaken en het vinden van gezamenlijke oplossingen.

Wij lossen jouw conflict op

Elk conflict is anders en wij helpen je graag verder bij het maken van de juiste keuzes. Zin om kennis te maken? Wij maken graag een afspraak voor een persoonlijk gesprek of een videocall.

Voordelen Result ADR

Gratis oriëntatiegesprek
90% slagingspercentage
5 tot 6 weken doorlooptijd

Vul je gegevens in

form.disclaimer

* form.requiredFields

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Blijf op de hoogte van ResultADR en alle ontwikkelingen op het gebied van conflictoplossing

Blijf op de hoogte van ResultADR en alle ontwikkelingen op het gebied van conflictoplossing

blockSignup.disclaimer

Los jouw conflict op