)
Wat is arbeidsmediation?
Een conflict op de werkvloer kan zorgen voor spanningen, verminderde productiviteit en zelfs langdurige uitval. Of het nu gaat om een moeizame samenwerking tussen collega’s of een verstoorde relatie tussen werkgever en werknemer – arbeidsmediation helpt om het gesprek weer op gang te brengen en samen tot een oplossing te komen.
Bij arbeidsmediation begeleidt een onafhankelijke mediator de betrokken partijen in vertrouwelijke gesprekken. Het proces is gebaseerd op vrijwilligheid en wederzijds respect. De focus ligt op het herstellen van de communicatie en het vinden van een duurzame oplossing waar beide partijen achter staan.
Wanneer er overeenstemming wordt bereikt, worden de gemaakte afspraken vastgelegd in een eindovereenkomst. Dit kan betekenen dat de relatie is hersteld en partijen weer met vertrouwen kunnen samenwerken, of dat ze in goed overleg uit elkaar gaan. In beide gevallen zorgt arbeidsmediation voor duidelijkheid en zekerheid, zodat iedereen weer vooruit kan.