)
Recent werk
Mediation tussen een zieke werknemer en leidinggevende, waarbij spanningen hoog opliepen tijdens het verzuimproces. Eveline begeleidde beide partijen naar een constructieve oplossing.
Begeleiding van een exit-mediation bij een multinational, waarbij onderhandeld werd over een vaststellingsovereenkomst en de beëindiging van het dienstverband in goede harmonie plaatsvond.
Mediation binnen een retailbedrijf tussen een medewerker en zijn leidinggevende, waarbij de werkrelatie onder druk stond door een gebrek aan vertrouwen. Dankzij Eveline's procesbegeleiding kwamen partijen tot nieuwe afspraken.
Mediation binnen een zorginstelling over de re-integratie van een langdurig zieke werknemer, waarbij partijen gezamenlijk een stappenplan ontwikkelden.
Mediation tussen een medewerker en een HR-manager over een functiewijziging na langdurig verzuim, waarbij Eveline de communicatie openbrak en partijen naar een overeenkomst leidde.
