Feature image

Charles Luijten

Mediator, Vertrouwenspersoon

  • Gespecialiseerd in arbeidsconflicten en werkzaam als vertrouwenspersoon

  • Ervaring met meer dan 1000 mediations

  • Juridisch en psychologisch geschoold

  • Een achtergrond als coach en re-integratieadviseur

Zo maakt Charles
het verschil

Ervaring met meer dan 1000 mediations

Juridisch en psychologisch geschoold

Een achtergrond als coach en re-integratieadviseur

[object Object]

Over Charles

Charles is een ervaren mediator met een sterke overtuiging in de kracht van persoonlijke ontwikkeling en harmonie. Hij begon zijn carrière als ontwikkelingstherapeut, gericht op het helpen van mensen om in balans te komen. Na zijn werk als manager in de welzijnssector, richtte hij zich op verzuimbegeleiding van werknemers en advies aan werkgevers. Dit leidde tot zijn huidige focus: het verbeteren van de communicatie tussen werknemers en werkgevers, vooral waar die vastloopt en conflict ontstaat.

Zijn diepgaande kennis van zowel psychologie als recht maakt hem tot een veelzijdige mediator. Charles blijft zichzelf continu bijscholen om de beste oplossingen te kunnen bieden. Of het nu gaat om het herstellen van arbeidsrelaties met behulp van coachende mediationtechnieken of het begeleiden van een procesmatige aanpak bij het beëindigen van een arbeidsrelatie, Charles zorgt ervoor dat beide partijen op één lijn komen.

Hij gelooft in het spreken van de taal van de klant en het geven van duidelijke voorlichting. Wanneer een bepaalde aanpak niet werkt, durft hij nieuwe wegen in te slaan. Ook betrekt hij regelmatig juridisch adviseurs om een haalbare oplossing te vinden. Charles vraagt constructieve medewerking van alle partijen en daagt hen uit om keuzes te maken, met als doel een succesvolle afronding van mediation binnen 8 tot 10 uur.

"Charles Luijten is een rustige en prettige mediator. Integer, adequaat, durft in te breken bij escalerende momenten."

Recent werk

  • Mediation in het primair onderwijs waarbij afspraken zijn gemaakt over herplaatsing naar een andere school.

  • Mediation bij een taxibedrijf over een schadekwestie, met financiële afspraken als resultaat.

  • Mediation in een tandartspraktijk over het herstel van de onderlinge verhoudingen.

  • Mediation in een familiebedrijf waarbij de balans tussen familiebanden en zakelijke verplichtingen werd verduidelijkt.

  • Mediation binnen een grote onderneming waarbij door reorganisatie functies, taken en bevoegdheden opnieuw moesten worden verdeeld.

  • Mediation bij een middelgrote onderneming, waar een langdurige arbeidsrelatie op respectvolle wijze werd beëindigd.

  • Mediation in een advocatenkantoor over conflicten rondom het patroonschap.

  • Mediation in een scholengemeenschap over het herstel van vertrouwen en het vaststellen van een verbetertraject.

  • Mediation met een vrijwilligersorganisatie waarbij afspraken zijn gemaakt over herstel van vertrouwen en doorplaatsing naar een zusterorganisatie.

  • Mediation in een industrieel bedrijf met een co-mediator, gericht op het creëren van een veilige en duurzame werkplek.

  • Mediation met een klein technisch bedrijf waarbij zowel de zakelijke als de privérelatie constructief werd afgerond.

  • Mediation bij een horecaorganisatie met verstandelijk gehandicapte medewerkers waarbij de arbeidsrelatie in goed overleg werd beëindigd.

  • Mediation bij een overheidsinstelling over functiewijzigingen en de daarbij horende arbeidsvoorwaarden.

  • Mediation in een familiebedrijf waarbij zowel de zakelijke als de privérelatie met wederzijds respect werd hersteld.

  • Mediation binnen een tandtechnisch bedrijf waarbij vertrouwen binnen het team werd hersteld.

  • Mediation in een gemeente na een reorganisatie, gericht op het verduidelijken van taken en bevoegdheden.

  • Mediation bij een uitvaartorganisatie waar spanningen rondom een bedrijfsoverdracht leidden tot afspraken over arbeidsvoorwaarden en zakelijke zaken.

  • Mediation in een ziekenhuis waarbij samenwerkingsafspraken tussen twee teams werden gemaakt.

Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo

Wij lossen jouw conflict op

Elk conflict is anders en wij helpen je graag verder bij het maken van de juiste keuzes. Zin om kennis te maken? Wij maken graag een afspraak voor een persoonlijk gesprek of een videocall.

Voordelen Result ADR

Gratis oriëntatiegesprek
90% slagingspercentage
5 tot 6 weken doorlooptijd

Vul je gegevens in

form.disclaimer

* form.requiredFields

Blijf op de hoogte van ResultADR en alle ontwikkelingen op het gebied van conflictoplossing

Blijf op de hoogte van ResultADR en alle ontwikkelingen op het gebied van conflictoplossing

blockSignup.disclaimer

Los jouw conflict op