Recent werk

• Zakelijke Geschillen: Na een tegenvallende overname ontstonden er grote spanningen tussen de aandeelhouder, directie en Raad van Commissarissen (RvC). In een reeks (bilaterale) gesprekken wist de mediator de verhoudingen te normaliseren en verdere escalatie te voorkomen.

• Arbeidskwesties en Inclusiviteit: Na de geslachtsverandering van een werknemer ontstonden er complexe problemen op de werkvloer. Door middel van mediation werd een oplossing gevonden die zowel de werknemer als het team ondersteunde, waardoor een constructieve werkomgeving kon worden hersteld.

• Startups en Persoonlijke Relaties: In een succesvolle startup had de oprichter een jeugdvriend in dienst genomen. Vermeend disfunctioneren riep moeilijke vragen op over het snijvlak van professioneel handelen en persoonlijke vriendschap. Dankzij enkele gesprekken onder leiding van de mediator werd begrip gekweekt en de situatie bespreekbaar gemaakt. Uiteindelijk werd het vraagstuk in harmonie opgelost.