Result ADR

Mediator Amsterdam

Arbeidsconflict snel en vertrouwelijk oplossen

In de hoofdstad komen creatieve bureaus, start-ups en internationale hoofdkantoren samen. Juist in deze mix ontstaan spanningen. Result ADR biedt ervaren MfN-registermediators die culturele verschillen en hoge werkdruk deskundig begeleiden.

Waarom kiezen voor arbeidsmediation in Amsterdam bij Result ADR?

Meer dan 20.000 mediations succesvol begeleid sinds 2004

Altijd een MfN-registermediator

Jouw conflict opgelost in gemiddeld 6 weken

Ervaren mediators in Amsterdam

Beoordeeld met een 9,1 door onze klanten

Duidelijkheid met bindende afspraken op papier

Maak kennis met ons team van arbeidsmediators in Amsterdam

Al onze mediators zijn MfN-geregistreerd. Daarnaast worden onze mediators continu bijgeschoold en geëvalueerd. Zo ben jij altijd verzekerd van de juiste hulp door een arbeidsmediator in Amsterdam die dagelijks arbeidsconflicten oplost.

Feature image

Christa MeindersmaLink arrow

Arbeidsmediator
  • Gespecialiseerd in internationale, interculturele en arbeidsmediations

  • Engelstalig en Nederlandstalig

  • Internationaal onderhandelaar

  • Jurist, buurtbemiddelaar en gespreksbegeleider

  • Werkzaam in heel Nederland en internationaal

Feature image

Anne HooimeijerLink arrow

Arbeidsmediator
  • Gespecialiseerd in arbeidsconflicten

  • MfN-registermediator en jurist

  • Nederlandstalig en Engelstalig

  • Werkzaam in Noord- en Zuid-Holland en Utrecht

Feature image

Shanna MustersLink arrow

Arbeidsmediator
  • Gespecialiseerd in zakelijke en arbeidsconflicten

  • Nederlandstalig en Engelstalig

  • MfN-registermediator en jurist

  • Begeleidt mediations voor zowel MKB als grote internationale organisaties

Feature image

Florine HavengaLink arrow

Arbeidsmediator
  • Gespecialiseerd in arbeidsconflicten en zakelijke geschillen 

  • Nederlands- en Engelstalig 

  • Ook werkzaam als jurist  

  • Werkzaam in Noord-Holland, Flevoland en Regio Utrecht 

Feature image

Pieter ZwaanLink arrow

Arbeidsmediator
  • Gespecialiseerd in arbeids- en zakelijke conflicten

  • Brede expertise binnen diverse zorgdomeinen

  • Ruime ervaring met organisaties van MKB tot zeer grote instellingen

  • Landelijk werkzaam

Feature image

Bart StrijbosLink arrow

Arbeidsmediator
  • Focus op kwesties bij groeibedrijven

  • Gespecialiseerd in arbeidsconflicten en verzuim

  • Ook werkzaam als marketingstrateeg

  • Nederlandstalig en Engelstalig

  • Werkzaam in heel Nederland

Feature image

Marjolein Dicke-JansenLink arrow

ArbeidsmediatorVertrouwenspersoon
  • Gespecialiseerd in arbeids- en zakelijke conflicten.

  • Nederlands- en Engelstalig.

  • Ruime ervaring: van MKB tot internationale organisaties.

  • Werkzaam in heel Nederland.

Feature image

Wouter DolLink arrow

Arbeidsmediator
  • Gespecialiseerd in arbeidsmediation en andere samenwerkingsconflicten

  • Brede ervaring in kennisintensieve organisaties en internationale omgevingen

  • Ervaren in het faciliteren van dialoogprocessen en conflictbemiddeling

  • Nederlandstalig en Engelstalig

  • Actief in heel Nederland en internationaal

Feature image

Olga RoteLink arrow

ArbeidsmediatorFamiliemediator
  • Ruim 30 jaar advocaat en bijna 20 jaar mediator

  • Gespecialiseerd in zakelijke- en arbeidsconflicten

  • Ervaring met groepsmediation en – begeleiding

  • Nederlands en Engelstalig

  • Werkzaam in heel Nederland

Feature image

Ajoeb MohamedajoebLink arrow

ArbeidsmediatorVertrouwenspersoon
  • Gespecialiseerd in arbeidsmediations, zakelijke mediations en interculturele mediations.

  • Beheerst Nederlands en Engels.

  • Actief in Zuid-Holland, Noord-Holland en Utrecht.

  • Meer dan 14 jaar ervaring met 500+ succesvolle mediations. 

Feature image

Marlies van der PuttenLink arrow

Arbeidsmediator
  • Ervaring met groepsmediation en begeleiding op maat

  • MfN-registermediator en jurist

  • Gespecialiseerd in arbeidsmediation

  • Werkzaam in Noord-Holland en Utrecht

Feature image

Niki van RheeLink arrow

Arbeidsmediator
  • MfN-registermediator en jurist

  • Gespecialiseerd in samenwerkingskwesties en arbeidsconflicten

  • Proces- en gespreksbegeleider bij complexe kwesties

  • Ook werkzaam als klachtenfunctionaris in de zorg

Feature image

Robert GrohLink arrow

Arbeidsmediator
  • Gespecialiseerd in arbeids- en zakelijke conflicten

  • Meester in de rechten

  • Nederlandstalig en Engelstalig

  • Werkzaam in heel Nederland

Feature image

Nicolaas van EverdingenLink arrow

Arbeidsmediator
  • Gespecialiseerd in: Arbeids- verzuim- en ontslagconflicten; 

  • Zakelijke conflicten; bedrijven en instellingen 

  • Nederlandstalig 

  • Jurist: advocaat van 1984 tot 2020 en mediator sinds 1996 

  •  Werkzaam in Noord- en Zuid-Holland en Utrecht

 

Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo

Arbeidsmediation in Amsterdam

Amsterdam bruist van dynamiek. Verschillen in cultuur, snelle groei en hoge werkdruk maken dat conflicten sneller escaleren. Onze mediators kennen deze context en zorgen voor gesprekken waarin iedereen gehoord wordt. Zo ontstaan afspraken die duurzaam zijn en passen bij de diversiteit van Amsterdam.

Waarom arbeidsmediation in Amsterdam?

Als je er samen niet uitkomt, kan arbeidsmediation in Amsterdam net dat zetje geven dat nodig is. Vaak adviseert ook een bedrijfsarts om een mediator in te schakelen. Daarmee voorkom je juridische procedures en werk je aan een toekomstgerichte oplossing.

Wat zijn de voordelen van mediation in Amsterdam

Bij Result ADR zien we mediation als meer dan een manier om conflicten op te lossen. Het is een kans om relaties te verbeteren, een prettige werksfeer te behouden en langdurige uitval te voorkomen. Onze arbeidsmediators in Amsterdam geven conflicten een positieve draai en zorgen dat beide partijen weer verder kunnen.

Hoe verloopt arbeidsmediation?

Een neutrale en onafhankelijke mediator begeleidt partijen naar een uitkomst die voor iedereen goed werkt. Mediation is vrijwillig; beëindigen kan op elk gewenst moment door elke partij of door de mediator. De mediator eindigt de mediation pas nadat alle mogelijkheden om tot overeenstemming te komen zorgvuldig onderzocht zijn en er een duidelijke oplossing is gevonden voor het conflict.

Contact met de casemanager:

de casemanager van Result ADR neemt contact op met de werkgever en werknemer. Hij of zij informeert beide partijen over het proces en zorgt dat jullie in contact komen met de mediator.

Voorgesprekken

: beide partijen hebben de mogelijkheid om voorafgaand aan de mediation een vertrouwelijk gesprek te voeren met de mediator. Tijdens dit gesprek kan bijvoorbeeld het proces en de aanpak besproken worden.

Online intake (optioneel):

als er geen voorgesprekken plaatsvinden, ontvangen beide partijen een digitale vragenlijst. Hierin kunnen jullie aangeven welke onderwerpen jullie in de mediation willen bespreken. Zo krijgt de mediator een goed beeld van de belangen en standpunten van beide partijen.

Start van de mediation:

de mediation begint met een bijeenkomst op een locatie die voor alle betrokkenen prettig is. Eerst wordt de mediationovereenkomst ondertekend, die vrijwilligheid en vertrouwelijkheid waarborgt. De neutrale mediator zorgt voor een respectvol gesprek waarin naar elkaar geluisterd wordt.

Mediationgesprekken:

tijdens de mediation inventariseren we de belangen van beide partijen en verkennen we verschillende oplossingsrichtingen. Indien nodig kan de mediator ook afzonderlijk met iedere partij spreken om tot een doorbraak te komen. Soms is één bijeenkomst al voldoende, maar er kunnen ook meerdere gesprekken nodig zijn.

Vastleggen van de oplossing:

jullie mediator legt de gemaakte afspraken vast in een vaststellingsovereenkomst of een afsprakendocument. Dit kunnen nieuwe werkafspraken zijn of een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden. De schriftelijke afspraken zijn juridisch bindend.

Afronding en rapportage:

de mediator houdt de verwijzer op de hoogte van het proces en stuurt een beëindigingsbericht aan alle partijen zodra de mediation is afgerond. Mocht er in de toekomst opnieuw behoefte zijn aan mediation, dan wordt er een nieuwe mediationovereenkomst opgesteld.

Arbeidsmediation werkt

Met onze aanpak lossen we 91% van de conflicten op. Dit resulteert in duidelijke afspraken om de samenwerking voort te zetten, of in een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden. Zo kan iedereen weer vooruit.

Veelgestelde vragen over arbeidsmediation

Onze mediators geven de tijd om tot een oplossing te komen, maar voorkomen dat het onnodig lang duurt. Bij Result ADR de meeste arbeidsmediations binnen 6 weken afgerond.

Direct hulp bij een arbeidsconflict in Amsterdam?

Neem direct contact met ons op. Onze casemanager kijkt graag vrijblijvend met je mee om de juiste mediator in Amsterdam te vinden.

Result ADR, de juiste keuze

Vrijblijvend oriëntatiegesprek
90% slagingspercentage
5 tot 6 weken doorlooptijd

Vul je gegevens in

form.disclaimer

* form.requiredFields

Blijf op de hoogte van ons laatste nieuws en ontwikkelingen.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en krijg elk kwartaal relevantie informatie over onze evenementen, nieuws en ontwikkelingen in mediation.

blockSignup.disclaimer

Krijg direct hulp bij jouw arbeidsconflict in Amsterdam